+7 (812)321-36-90
mail@proximavita.ru
Режим работы: с 10:00 до 19:00
Аптечки по приказам Минздравсоцразвития РФ - ООО "Проксима Вита"
Каталог

 

 

Аптечки по приказам Минздравсоцразвития РФ

Аптечки и укладки первой медицинской помощи по приказам Минздравсоцразвития РФ производства МНПК "Апполо", г. Москва.

 

КАТАЛОГ ВНИЗУ


  Разъяснения по аптечкам первой помощи работникам по приказу Минздравсоцразвития РФ № 169н:
  Наличие медицинской аптечки в организации входит в обязательный перечень мероприятий по организации охраны труда. За отсутствие аптечки предусмотрена административная ответственность, установленная ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
  Обоснование: Согласно ст. 163 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить нормальные условия для выполнения работниками норм выработки, в частности условия труда, соответствующие требованиям охраны труда и безопасности производства. Работодателем должны быть созданы санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой медицинской помощи (ч. 1 ст. 223 ТК РФ).
  Приказом Минздравсоцразвития России от 05.03.2011 г. N 169н "Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам" (далее – Приказ N 169н) утверждены Требования к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам. За нарушение установленной обязанности для работодателя предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.
  Следовательно, все, без исключения, работодатели должны иметь медицинскую аптечку, укомплектованную лекарственными препаратами, согласно Требованиям, установленным Приказом N 169н для оказания первой медицинской помощи.

Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда

[Кодекс РФ об административных правонарушениях] [Глава 5] [Статья 5.27]

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -

влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

.....

Каталог: